കഴിഞ്ഞ നാല് മാസങ്ങളായി തുടരുന്ന ഉയർത്തിയ IDA നടപ്പാക്കുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട അനിശ്ചിതത്വം ഇപ്പോൾ പ്രധാനമായും പരിഹരിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുകയാണ്. 01.04.2026 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്ന ഉയർത്തിയ IDA നടപ്പാക്കാൻ അനുമതി നൽകുന്ന പുതിയ ഓഫീസ് മെമ്മോറാണ്ടം DPE പുറത്തിറക്കിയിട്ടുണ്ട്. എന്നാൽ IDA കുടിശ്ശിക (arrears) അനുവദിക്കുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഫയൽ ഇപ്പോഴും ചില വിശദീകരണങ്ങൾക്കായി DoT-ൽ നിലനിൽക്കുകയാണ്, ഇത് സ്റ്റാഫ് വിഭാഗത്തിന്റെ കാഴ്ചപ്പാടിൽ ദൗർഭാഗ്യകരമാണ്. BSNL-ൽ IDA നടപ്പാക്കൽ ഒരു സാധാരണ നടപടിയാണ് എന്നത് ശ്രദ്ധേയമാണ്. 01.01.2026 മുതൽ ബാധകമായ IDA വർദ്ധനവിന്റെ ഉത്തരവ് വൈകിയാണ് DPE പുറത്തിറക്കിയത്, പ്രത്യേകിച്ച് അവരുടെ മുൻ വിജ്ഞാപനത്തിലെ Para 5 ഉന്നയിച്ചതാണ് ഈ താമസത്തിന് പ്രധാന കാരണം.

ഈ അനാവശ്യമായ താമസത്തിനെതിരെ AUAB വിവിധ സമരപരിപാടികൾ സംഘടിപ്പിച്ചു. 20 ഏപ്രിൽ ലഞ്ച് അവർ പ്രകടനം, 23 ഏപ്രിൽ കറുപ്പ് ബാഡ്ജ് ധരിക്കൽ, 27 ഏപ്രിൽ 2026-ന് ട്വിറ്റർ ക്യാമ്പെയ്ൻ തുടങ്ങിയവയാണ് പ്രധാന പരിപാടികൾ. 01.01.2026 മുതൽ ഉയർത്തിയ IDA അനുവദിക്കണമെന്ന ആവശ്യത്തോടെ DoT യെ സമ്മർദത്തിലാക്കാനായിരുന്നു ഈ സമരങ്ങൾ. ഇപ്പോൾ 01.01.2026 മുതൽ ഉയർത്തിയ IDAയും നാല് മാസത്തെ കുടിശ്ശികയും, കൂടാതെ 01.04.2026 മുതൽ ഉയർത്തിയ IDA (ഏപ്രിൽ മാസത്തെ കുടിശ്ശികയോടെ) എന്നിവ 2026 മേയ് മാസത്തിലെ ശമ്പളത്തിലും പെൻഷനിലും നടപ്പാക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

സാഹചര്യങ്ങൾ വിലയിരുത്തിയതിന് ശേഷം, 30.04.2026-ന് നിശ്ചയിച്ചിരുന്ന ‘Protest Chain’ പരിപാടി AUAB മാറ്റിവയ്ക്കാൻ തീരുമാനിച്ചു. നിലവിലുള്ള അനുകൂല പുരോഗതികളും DoT ഉടൻ തന്നെ കുടിശ്ശിക അനുവദിക്കുന്ന ഫയൽ അംഗീകരിക്കുമെന്ന പ്രതീക്ഷയും ഈ തീരുമാനത്തിന് പിന്നിലാണ്. DPEയുടെ മുൻ സർക്കുലറിലെ Para 5-നുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കപ്പെട്ടതും ഈ ആത്മവിശ്വാസത്തിന് കാരണമാണ്.

AUAB-യുടെ ഘടക സംഘടനകൾ എല്ലാ സമരപരിപാടികളിലും സജീവവും ഐക്യത്തോടെയുള്ള പങ്കാളിത്തം നൽകിയതിന് BSNLEU ഹൃദയപൂർവ്വം അഭിനന്ദനങ്ങളും നന്ദിയും അറിയിക്കുന്നു. പ്രത്യേകിച്ച് ട്വിറ്റർ ഉൾപ്പെടെയുള്ള സോഷ്യൽ മീഡിയ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളിൽ നടത്തിയ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നമ്മുടെ സംഘടനയുടെ ശക്തി വർധിച്ചുവരുന്നതിന്റെ തെളിവാണ്. ഐക്യം തന്നെയാണ് നമ്മുടെ ശക്തി. AUABയുടെ ബാനറിൽ ഇത്തരം കൂട്ടായ പരിശ്രമങ്ങൾ Wage Agreement ഉൾപ്പെടെയുള്ള പ്രധാന പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ നിർണായക പങ്ക് വഹിക്കും.