ശമ്പളം ലഭിക്കുക എന്നത് അവകാശം ഓരോ ജീവനക്കാരൻ്റെയും മൗലികാവകാശമാണ്
BSNL മാനേജ്മെൻ്റ് ജീവനക്കാരുടെ മൗലികാവകാശങ്ങൾ ലംഘിക്കുന്നു
ഇന്ത്യൻ ഭരണഘടനയുടെ ആർട്ടിക്കിൾ 21 അനുസരിച്ച് ശമ്പളം ലഭിക്കുന്നതിനുള്ള അവകാശം മൗലികാവകാശമാണെന്ന് ദില്ലി ഹൈക്കോടതി 2021 ജനുവരി 20 ലെ ഉത്തരവിൽ വ്യക്തമാക്കിയിരിക്കുന്നു.എന്നാൽ BSNL മാനേജ്മെൻ്റ് കഴിഞ്ഞ ഒരു വർഷമായി ജീവനക്കാരുടെ ഈ മൗലികാവകാശം ലംഘിക്കുകയാണ്. ഇത് വ്യക്തമാക്കികൊണ്ട് BSNL എംപ്ലോയീസ് യൂണിയൻ ഡെപ്യൂട്ടി ചീഫ് ലേബർ കമ്മീഷണർ (സെൻട്രൽ)മായി ഇന്നലെ നടത്തിയ ചർച്ചയുടെ തുടർച്ചയായി, BSNL എംപ്ലോയീസ് യൂണിയൻ ഇന്ന് Dy.CLC (C) ന് നൽകിയ കത്ത്.
Categories
Recent Posts
- ശമ്പള പരിഷ്ക്കരണ ചർച്ചാ സമിതിയിലേക്ക് പുതിയ ചെയർമാനെ നിയമിക്കുക – ബിഎസ്എൻഎൽഇയു
- മൊബൈൽ ഹാൻഡ്സെറ്റുകളുടെ റീഇംബേഴ്സ്മെൻ്റ് – എല്ലാ നോൺ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ജീവനക്കാർക്കും അനുവദിക്കണം
- മൊബൈൽ ആപ്പ് വഴി ഹാജർ രേഖപ്പെടുത്തൽ – തൽസ്ഥിതി തുടരാൻ തീരുമാനം
- മുംബൈയിലെയും ഡൽഹിയിലെയും എംടിഎൻഎൽ സേവനങ്ങൾ ബിഎസ്എൻഎൽ ഏറ്റെടുക്കൽ – ഡയറക്ടറുമായുള്ള കൂടിക്കാഴ്ച്ച.
- നോൺ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളപരിഷ്കരണത്തിൽ നിലനിൽക്കുന്ന തടസ്സം നീക്കുക – ബി.എസ്.എൻ.എൽ.ഇ.യു