E-2 / E-3 ശമ്പള സ്കെയിൽ പ്രശ്നം, സൂപ്പർആനുവേഷൻ ആനുകൂല്യങ്ങൾ, മതിയായ ഒഴിവുകൾ ഉൾപ്പെടുത്തി JTO LICE നടത്തുക, SC/ST ഒഴിവുകൾ നികത്തൽ , 27.10.2021-ന് AUAB-യുമായി നടത്തിയ യോഗത്തിൽ CMD BSNL നൽകിയ ഉറപ്പുകൾ പാലിക്കുക തുടങ്ങിയ ആവശ്യങ്ങൾ ഉന്നയിച്ച് 09.06.2022-ന് രാജ്യവ്യാപകമായി ധർണ സംഘടിപ്പിക്കാൻ AUAB തീരുമാനിച്ചു.ധർണ പരിപാടി വിജയകരമായി സംഘടിപ്പിക്കാൻ ജില്ലാ സെക്രട്ടറിമാരോട് അഭ്യർത്ഥിക്കുന്നു.

BSNL ജീവനക്കാരുടെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ആവശ്യമായ ശമ്പള പരിഷ്കരണം ആവശ്യപ്പെട്ട് താഴെ പറയുന്ന പ്രക്ഷോഭ പരിപാടികൾ സംഘടിപ്പിക്കാൻ AUAB തീരുമാനിച്ചു. AUAB യുടെ മറ്റ് ഘടകങ്ങളുമായി യോജിച്ച് ഈ പരിപാടികൾ വിജയകരമായി സംഘടിപ്പിക്കാൻ എല്ലാ ജില്ലാ സെക്രട്ടറിമാരോടും അഭ്യർത്ഥിക്കുന്നു. (1) 27.05.2022 – പ്രതിഷേധ പ്രകടനം(2) 14.06.2022 – ട്വിറ്റർ പ്രചാരണം.(3) 01.06.2022 മുതൽ 30.06.2022 വരെ – എംപിമാർക്കും മന്ത്രിമാർക്കും മെമ്മോറാണ്ടം…

ശമ്പള പരിഷ്‌ക്കരണ സമിതിയുടെ അടുത്ത യോഗം 10.06.2022 ന് നടക്കും. ഈ യോഗത്തിന്റെ ഔദ്യോഗിക അറിയിപ്പ് ഉടൻ പുറത്തിറങ്ങും.

AUAB യോഗം 27.04.2022 ന് ന്യൂഡൽഹിയിൽ ചേർന്നു. തുടർന്ന് 04.05.2022, 11.05.2022 തീയതികളിൽ രണ്ട് ഓൺലൈൻ യോഗങ്ങൾ കൂടി ചേർന്നു. ഈ യോഗങ്ങളിലെല്ലാം, ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പള പരിഷ്‌ക്കരണം നിഷേധിക്കുന്ന സർക്കാർ നടപടി അതീവ ഗൗരവത്തോടെ ചർച്ച ചെയ്തു. ഒടുവിൽ ശമ്പള പരിഷ്‌ക്കരണം നേടിയെടുക്കുന്നതിന് വേണ്ടി പ്രക്ഷോഭ പരിപാടികൾ സംഘടിപ്പിക്കാൻ AUAB ഏകകണ്ഠമായി തീരുമാനിച്ചു. പ്രകടനങ്ങൾ സംഘടിപ്പിക്കാനും, ട്വിറ്റർ കാമ്പയിൻ നടത്താനും, എംപിമാർക്കും മന്ത്രിമാർക്കും…

കേന്ദ്ര ബിജെപി സര്‍ക്കാര്‍ നടപ്പിലാക്കികൊണ്ടിരിക്കുന്ന നവ-ഉദാരവല്‍കരണ നയങ്ങള്‍ക്കെതിരെ സംസ്ഥാനത്ത് അതിശക്തമായ പ്രക്ഷോഭങ്ങള്‍ ഉയര്‍ത്തിക്കൊണ്ടുവരാന്‍ സിഐടിയു സംസ്ഥാന ജനറല്‍ കൗണ്‍സില്‍ ആഹ്വാനം ചെയ്തു. പൊതുമേഖലാ വ്യവസായങ്ങളെ കൈയ്യൊഴിയാനും സുപ്രധാനമായ രാജ്യത്തെ ആസ്തികള്‍ വില്‍പന നടത്താനും നീക്കം നടക്കുകയാണ്. ഇതിനെതിരായും, എല്‍ഐസിയുടെ ഓഹരി വില്പന ഉപേക്ഷിക്കാനും ആവശ്യപ്പെട്ട് എല്ലാ ട്രേഡ് യൂണിയനുകളെയും ചേര്‍ത്ത് വന്‍ ചെറുത്തുനിൽപ്പ് അനിവാര്യമാണെന്ന് കൗണ്‍സില്‍ യോഗം ഉദ്ഘാടനം ചെയ്തുകൊണ്ട് സിഐടിയു അഖിലേന്ത്യാ…

E-APAR നൽകുന്നതിനുള്ള തിയ്യതി 31.05.2022 വരെ ദീർഘിപ്പിച്ചു

JTO LICEകഴിഞ്ഞ വർഷം നടത്തിയ JTO-SDE പ്രമോഷൻ കാരണം ഒഴിഞ്ഞു കിടക്കുന്ന എല്ലാ JTO തസ്റ്റികകളും LICE ക്ക് ലഭ്യമാക്കണമെന്ന് സംഘടന വീണ്ടും ആവശ്യപ്പെട്ടു. ഇക്കാര്യത്തിൽ അനുഭാവപൂർവ്വം സംഘടന ഉന്നയിച്ച നിർദ്ദേശങ്ങൾ പരിശോധിക്കാർ തയ്യാറാണെന്ന് സിഎംഡി അറിയിച്ചു. പുതിയ പ്രമോഷൻ പദ്ധതി.എക്സിക്യൂട്ടീവ് നോൺ എക്സിക്യൂട്ടീവ് അന്തരം അവസാനിപ്പിക്കണമെന്നും ഡിഒടി ജീവനക്കാരും ബിഎസ്എൻഎൽ നിയമിച്ച ജീവനക്കാരും തമ്മലുള്ള അന്തരം അവസാനിപ്പിക്കണമെന്നും സ്റ്റാഗ്‌നേഷൻ ഒഴിവാക്കണമെന്നും സംഘടന…

ഇ-ഓഫീസ് ഉപയോഗിക്കുന്ന സ്ഥലങ്ങളിൽ പോസ്റ്റ് ചെയ്തിരിക്കുന്ന JOA, SOA, AOS, OS എന്നിവർക്ക് ഇ – ഓഫീസ് പാസ്‌വേഡ് നൽകണമെന്ന് BSNLEU നിരന്തരം ആവശ്യപ്പെടുന്നു. 24.03.2021 ന് നടന്ന മീറ്റിംഗിൽ ഈ പ്രശ്നം ഡയറക്ടറുമായി (എച്ച്ആർ) ചർച്ച ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. ഇ-ഓഫീസിൽ പോസ്റ്റ് ചെയ്ത JOA, SOA, AOS, OS എന്നിവരിൽ 25% പേർക്ക് പാസ്‌വേഡുകൾ നൽകുമെന്ന് ഡയറക്ടർ (എച്ച്ആർ) ഉറപ്പ് നൽകിയിരുന്നു. എന്നാൽ,…

BSNL നോൺ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ജീവനക്കാർക്കായി ഒരു പുതിയ പ്രൊമോഷൻ പോളിസി നടപ്പാക്കണമെന്ന് BSNLEU ഇതിനോടകം തന്നെ ആവശ്യപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്. നോൺ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ജീവനക്കാർക്കായി പുതിയ പ്രൊമോഷൻ പോളിസി നടപ്പാക്കണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെട്ട് ബിഎസ്എൻഎൽഇയു CMD ബിഎസ്എൻഎല്ലിന് വീണ്ടും കത്ത് നൽകി. നോൺ-എക്‌സിക്യൂട്ടീവ് ജീവനാർക്ക് ഒരു പുതിയ പ്രൊമോഷൻ പോളിസി ആവശ്യപ്പെടുന്നതിന് BSNLEU താഴെ പറയുന്ന കാരണങ്ങൾ മുന്നോട്ടു വയ്ക്കുന്നു. (1) അംഗീകൃത യൂണിയനും മാനേജ്‌മെന്റും തമ്മിൽ…

CAF Penalty വിഷയം AUAB നേതാക്കൾ CGMT യുമായി വിശദമായി ചർച്ച നടത്തി. ചർച്ചയിൽ എം.വിജയകുമാർ, അജിത് ശങ്കർ (BSNLEU), എസ്.സഹീർ (AIGETOA), ഡോ.വി.ജി.സാബു , ആർ.സുരേഷ് കുമാർ (SNEA), ടി.ശ്രീജിത് (AIBSNLEA), പി.ശ്യാംകുമാർ , എൻ.പ്രദീപ് ( FNT0) എന്നിവർ പങ്കെടുത്തു. തീരുമാനങ്ങൾ ചുവടെ ചേർക്കുന്നു. AUAB നൽകിയ കത്തിൽ ഉന്നയിച്ച വിഷയങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്തി CMD ക്ക് CAF Penalty Settle…