ജീവനക്കാരുടെ ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പോളിസിയുടെ പ്രീമിയം തുക ബിഎസ്എൻഎൽ വഹിക്കണം – BSNLEU
BSNL ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് സ്കീം 01.05.2022 മുതൽ നടപ്പിലാക്കി. പതിനായിരത്തിലധികം ബിഎസ്എൻഎൽ ജീവനക്കാർ ഈ പദ്ധതിയിൽ ചേർന്നു. 5 ലക്ഷം രൂപയുടെ പോളിസിയുടെ വാർഷിക പ്രീമിയം 16,041/- രൂപയാണ്. കമ്പനിയുടെ സാമ്പത്തിക പ്രതിസന്ധിയെത്തുടർന്ന് ബിഎസ്എൻഎൽ എംആർഎസിനു കീഴിൽ പണരഹിത ചികിത്സ ലഭിക്കുന്നതിൽ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ നേരിടുന്നതിനാലാണ് ജീവനക്കാർ ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പദ്ധതിയിൽ ചേരാൻ നിർബന്ധിതരായത്. 10,000 ജീവനക്കാർ ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പദ്ധതിയിൽ ചേരുമ്പോൾ സ്വാഭാവികമായും കമ്പനിയുടെ ചികിത്സാ ചെലവും ഗണ്യമായി കുറയും. ഈ ലാഭം ജീവനക്കാരുമായി പങ്കിടുന്നത് കമ്പനിയുടെ വളർച്ചയ്ക്കും പുരോഗതിക്കും ഉപകാരപ്രദമായിരിക്കും. അതിനാൽ, ഈ ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പോളിസിയുടെ പ്രീമിയം തുക ജീവനക്കാർക്ക് വേണ്ടി കമ്പനി നൽകണമെന്ന് ബിഎസ്എൻഎൽഇയു ആവശ്യപ്പെട്ടു. കമ്പനിയുടെ സാമ്പത്തിക സ്ഥിതി മെച്ചപ്പെടുകയും ജീവനക്കാർക്ക് BSNL MRS-ന് കീഴിൽ പണരഹിത ചികിത്സ ലഭിക്കുകയും ചെയ്യുന്നത് വരെ 2 അല്ലെങ്കിൽ 3 വർഷത്തേക്ക് ഇത് താൽക്കാലികമായി നടപ്പിലാക്കണമെന്ന് BSNLEU ആവശ്യപ്പെട്ടു. ഒപ്പം ബിഎസ്എൻഎൽ എംആർഎസ് തുടരണമെന്നും ബിഎസ്എൻഎൽഇയു വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുണ്ട്.
Categories
Recent Posts
- ഡയറക്ടർ(എച്ച്ആർ) മായി കൂടിക്കാഴ്ച്ച
- ശമ്പള പരിഷ്ക്കരണം – ചില വസ്തുതകൾ
- മൊബൈൽ ഹാൻഡ് സെറ്റ് സൗകര്യം നോൺ-എക്സിക്യൂട്ടീവ് ജീവനക്കാർക്കും ലഭ്യമാക്കുക – BSNLEU
- ലോക്കൽ കൗൺസിൽ യോഗം നടത്തണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെട്ട് സർക്കിൾ ഓഫീസ് ജില്ലകൾക്ക് നൽകിയ നിർദ്ദേശം
- ഒരു വർഷത്തിനുള്ളിൽ 1.8 കോടി ഉപഭോക്താക്കൾ BSNL ഒഴിവാക്കി – ഇടപെടൽ ആവശ്യപ്പെട്ട് വീണ്ടും മന്ത്രിക്ക് കത്ത് നൽകി.